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银河娱乐集团:培训补贴门槛高多数小企业面临提质难

时间:2021/4/7 17:33:53  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:  要提升家政行业的整体服务质量,一方面要通过大学和职业学校来培养更多高素质的家政从业人员;另一方面,是加强对现有从业人员的岗前培训和“回炉”培训,提升其技能和素质。但是,央视财经记者调查中却发现,一些中小规模的家政公司,目前面临着一定的培训难题。  根据北京市的相关政策,家政服...
  要提升家政行业的整体服务质量,一方面要通过大学和职业学校来培养更多高素质的家政从业人员;另一方面,是加强对现有从业人员的岗前培训和“回炉”培训,提升其技能和素质。但是,央视财经记者调查中却发现,一些中小规模的家政公司,目前面临着一定的培训难题。

  根据北京市的相关政策,家政服务企业对从业人员进行培训,能够享受每人每年500元到2000元不等的补贴,这让规模较大的家政企业,得到了实实在在的红利。但是,申领补贴的前提是,企业必须具备300平方米以上的培训场地以及配套设备和师资。

  北京某家政服务中介所负责人 骆燕红:政府有政策,要具备培训机构资质的话,要有五名教师资格的老师,还得提供家政员的吃和住宿。对我们这种中小型企业来说,困难太大,投资太多。

  骆燕红说,之前他们公司的家政员,都是在北京一所职业院校进行免费培训,但是2020年初,这所学校的培训课程,却突然停止了。

  北京商贸学校培训部副主任孙岿莉告诉记者,从2009年开始,北京市人社局开展政策性的家政人员培训,北京商贸学校作为第一批定点培训机构,由政府进行相应的补贴,至今已经培养了两万多家政人员。但从2020年初开始,补贴开始向家政服务企业倾斜,而学校的培训补贴也相应地被暂停了。生源减少,加上成本压力,他们的家政培训也不得不停办了。

  数据显示,我国目前共有超过193万家企业名称或经营范围含“家政”。其中,51%为个体工商户,78%的家政相关企业成立于5年内,36%的相关企业为小微企业。

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